www.adm-saransk.ru - официальный сайт Администрации городского округа Саранск

События и акции

Электронная очередь в детский сад





Школьный портал











Конкурс инновационных социальных проектов муниципальных образований

Формирование комфортной городской среды





Петр Тултаев: «Хожу в народ, потому что там - правда»

Петр Тултаев: «Хожу в народ, потому что там - правда» 30.12.2014

Петр Тултаев: «Хожу в народ, потому что там - правда»

Мэр Саранска Петр ТУЛТАЕВ рассказал, с какой целью ходит в народ, как снимает стресс после напряженной работы и почему горожане, завидев мэра, норовят затащить его в подвал.

«Без помощи горожан нам не обойтись»
Мы работаем для людей, чтобы жителям было удобно и комфортно в Саранске. Однако без помощи горожан нам не обойтись. Так, мы не можем без общественности и жильцов дома повлиять, например, на нерадивых неплательщиков. Считаю, здесь должна быть коллективная ответственность. Конечно, стараемся, работаем с неплательщиками. И отключения делаем, и красные платёжки приносим…
Сейчас вплотную занимаемся общежитиями. Часто бывает так, что люди пускают квартирантов и нигде их не регистрируют. А там могут проживать и по 5 человек в одной комнате. В итоге - неучтённое электричество, вода и т.д. Что делать? С точки зрения закона всё непросто. Мы не можем просто так прийти и всё мгновенно исправить, нужно зафиксировать комиссионно, что там люди живут. И соседи должны подписаться. На Химмаше был такой случай. Люди подняли шум-гам, говорили, что готовы расписаться в акте комиссии, лишь бы не платить лишнего. Но всё это только на словах. Теперь сосед отказывается письменно подтверждать, что там проживают неучтённые люди. Ну как так? В наших интересах действовать сообща.
Мне кажется, наши люди должны переосмыслить своё отношение к окружающим, к городу. Некоторые думают, что всё, что общественное, не мое. Надо, чтобы «моё» не заканчивалось порогом квартиры. Иногда заходишь в дом, а на лестничной площадке одни окурки и бутылки. При этом сами жильцы отказываются брать на себя ответственность. А почему? Ведь сейчас все подъезды либо с замками, либо с домофонами. Значит, это чьи-то дети, мужья, а может, и жёны так мусорят. За них мы тоже должны отвечать?

«Всё принимаю близко к сердцу, пропускаю через себя»
Нередко слышу такую фразу: «Мы напишем Президенту!». Конечно, можно и так. На самом деле, если работать, как положено, здесь не сахар и не мёд. Ну нет никакой личной жизни! Я, например, не горю желанием вечно занимать этот пост. Есть время, которое отведено мне контрактом, а вот работать ли дальше - я ещё крепко подумаю. Бывает, что тебя проклинают, ругают. Всё принимаю близко к сердцу, пропускаю через себя, да ещё и в семью всё приношу. Мне это надо? Хотите - жалуйтесь, это ваше право. Но и я, как человек и как недолжностное лицо, тоже имею право высказать свою точку зрения.
У нас давно повелось, что чиновник - враг народа, бездушный, бессердечный человек. Я с этим не согласен! Меня многие спрашивают, зачем хожу в народ. А я просто привык так работать. Сам из простой семьи, интуитивно чувствую, что там правда. Иногда она до кабинетов не доходит, значит, надо из этих кабинетов выходить. Если честно, бумагам не очень доверяю. Там часто бывает всё отлакировано. Другой вопрос - что и люди бывают не всегда правы: ругаем, обвиняем, критикуем всех подряд, только не себя любимого. Считаю, представителям власти нужно обязательно общаться с народом и смотреть правде в глаза. Не надо бояться, если что-то не получается. Мы в отчётах уже 13 раз построили коммунизм и столько же раз его свергли. Проблема перегоревшей лампочки в подъезде - это не президентская проблема, а работа (обязанность) местной власти.
Некоторые скажут, что эти походы к людям - пиар. Знаете, это не сладкое пиарство. После таких пиаров просто с ног валишься.

Из ГУКов делают врага
Сейчас из ГУКов лепится образ врага. Не было бы ГУКов, люди платили бы другим управляющим компаниям. А вы знаете, как много к нам поступает звонков с просьбами отремонтировать кровлю, заменить тубы?.. Что делать, если, например, поселок ТЭЦ просто бросили?
Некоторым предлагаю: «Раз вы против управляющих компаний, возьмите дом на самообслуживание». Почему-то от такого предложения отказываются. Разумеется, зарплата работников ГУКа складывается из взносов жителей домов. У нас есть методика расчёта заработной платы, она открыта, каждый может её узнать.
Конечно, в основном председатели ТСЖ, домовых комитетов - это активные люди, болеющие душой за дело. Но и здесь не все так гладко, вопросы есть. Сразу скажу, в каждом случае надо разбираться отдельно, и уверен, что не всем такой разбор понравится.
Всегда надо смотреть, на что тратятся деньги с лицевого счёта дома. Всё надо тщательно контролировать. Они выставили вам рубль за выполненные работы - вы не согласны. Согласны на 80 копеек? Подпишите на 80 копеек. Подпишите на 50 копеек, если на столько сделано. У нас же месяцами не подписываются формы. Это тоже не дело! Если совсем не сделано - тогда судитесь. Согласен, здесь всё непросто. Но если бы у нас не было ГУКов, сейчас была бы совсем другая ситуация и по кровлям, и по коммуникациям.

Рычагов мало
Сейчас по закону все управляющие компании частные. С одной стороны, хорошо, когда бизнес приходит в эту сферу. По закону городские власти в их деятельность вмешиваться не имеют права. На мой взгляд, администрация города не может быть в стороне, она должна иметь возможность влиять на ситуацию. Хотя, прямо скажем, рычагов у нас мало.
Раньше как было - компании приходили, накапливали долги, при этом делая хорошие зарплаты, а потом объявляли себя банкротами. Затем появлялась другая компания и действовала по той же схеме.
Мы решили изменить эту практику и создали четыре Городские управляющие компании (ГУК), где доля администрации 24%. ГУКи выполняют роль заказчика, а подрядчиками выступают домоуправления. Я не скажу, что мы далеко ушли вперёд и очень много проблем решили, но такого, чтобы компании набедокурили и безнаказанно ушли, уже нет. Мы сейчас продвигаемся дальше и анализируем экономическое состояние ГУКов. Смотрим, когда деньги пришли и куда ушли. Сразу скажу, этой информацией с нами делятся неохотно. Мы пытаемся заставлять давать нам отчёты о том, куда потрачены полученные деньги, хотим знать, почему образовываются долги. Где-то мы действуем административными методами. Я считаю, что без этого нельзя. Если не будет кулака - в нашей стране вряд ли что получится. Закон наши люди часто воспринимают как нечто формальное.
В то же время у нас есть частные управляющие компании, но, как правило, они идут обслуживать новые дома. А у нас большая часть жилого фонда - это дома 20-30 лет, много домов, которым по 40 и более лет, и там очень много проблем. Частные компании обслуживают новые дома на протяжении нескольких лет, потом уходят. ГУКи вынуждены принимать такие многоэтажки. Они в принципе для того и создавались, чтобы жилье не было бесхозным.
При этом подчеркну, что проблемы у нас есть, нерешённых вопросов ещё много, но, считаю, мы сделали важный шаг в этом направлении.
Я, как глава города, сейчас не вмешиваюсь в работу муниципальных предприятий, но держу всё под контролем.

Стремимся работать без посредников
Мы следим, чтобы между заказчиком, Дирекцией коммунального хозяйства и муниципальным предприятием по уборке и содержанию городских территорий не было людей с одной ручкой в руке и печатью в кармане. К сожалению, порой количество посредников доходило до 5-7, это же неправильно. В результате страдала работа. Сейчас всё жёстко. И это наше требование. Пожалуйста, пусть коммерческие структуры участвуют в работе, но если предприниматель выиграл подряд, то пусть работает как положено. Не выполнил работу - штрафные санкции. В любом случае деньги без посредников должны доходить до тех, кто эту работу делает. Это сказывается и на качестве работы.
Мы требуем, чтобы предприятия были рентабельными, получали прибыль. Первые шаги в этом направлении уже сделаны. Вижу, что многие предприятия или встают, или уже встали на ноги. Конечно, долгов много, надо во всём разбираться (и мы разбираемся). Считаю, что предприятия должны не просто надеяться на муниципальный заказ, но и выполнять другие коммерческие заказы. В конечном счёте это как в их интересах, так и в интересах города.

«Условия для всех должны быть одинаковыми!»
Мы очень сильно критиковали, что государство мешает развитию конкуренции. Все говорят, надо создавать условия для бизнеса. Но что я вижу? Мы шарахаемся из одной стороны в другую. Мы дали широчайшую дорогу бизнесу, практически вытолкнули муниципальные мероприятия. Но порой под видом бизнеса приходит человек с блокнотом и ручкой. Оказывается, у подрядчика нет ничего, кроме сломанного допотопного трактора! А это предприятие объёмы берёт. Это же ненормально!
Сейчас мы работаем так: выполнил хорошо своё дело - получил оплату, а на нет и суда нет. Кстати, таких, непонятно пришлых, у нас уже не осталось. Пожалуйста, мы приветствуем всех, если есть желание работать по-честному - приходи и работай. Если у тебя есть желание убирать улицы и есть нужная техника - добро пожаловать.
Считаю, мы должны равные условия создавать и для бизнеса, и для муниципальных предприятий. Никому никаких преференций быть не должно! Тарифы для всех должны быть одинаковыми. Не надо делать из муниципальных предприятий врагов народа - они спасители. Сейчас вижу, что только на них и можно опираться - они надежны и всегда под рукой. И люди там хорошие. Вообще считаю, что многое зависит от руководителя.
У нас одна компания с иностранным участием работает, мне говорят, что русские не способны работать. Меня такие высказывания оскорбляют. Мы можем работать и не раз это доказывали, причём можем не хуже, а даже лучше. Но почему-то нашим компаниям одни тарифы, а им - другие. Так нельзя. Условия для всех должны быть одинаковыми. Сейчас это воспринимается так, как будто мы душим современные позитивные тенденции. Хотя тот же опыт Европы говорит, что общественный транспорт и всё, что касается городского хозяйства, - это ответственность государства. Зарубежный опыт надо изучать глубоко и объективно.

«Надо создавать свои предприятия»
Другая проблема - обслуживание тепловых сетей. Там проходят бесконечные реорганизации, и это не вина местных руководителей, у них хозяева в Москве. В итоге простые работяги, ремонтники, квалифицированные специалисты, которые должны обслуживать сети, попадают под сокращение. В наших планах создание соответствующего муниципального предприятия. Это не значит, что всё опять ляжет на плечи нашего бюджета. Нет, они должны сами зарабатывать. У нас сейчас по ремонту сетей только одно частное предприятие. Оно загружено-перегружено. Нам что, идти на поклон в Нижний Новгород или Саратов, когда у них там такая же ситуация? Я считаю, мы должны создавать свои предприятия, чтобы на них можно было опираться.
Также обстоят дела по ремонту и прокладке подземных электросетей. Сейчас мы прорабатываем вопрос, чтобы наше очень даже хорошее предприятие «Горсвет» имело свою бригаду для проведения подобных работ. Создавать, помогать и развивать - вот наша задача, при этом ещё и спрашивать. Бездумно ничего нельзя делать.
Порой приходят к нам и говорят: «У нас опыт огромный, мы всё можем!». Спрашиваю у них: «Где вы до этого работали?» - «Ну, мы всё можем». А что он может - деньги забрать?! Конечно, всё зависит от людей, которые управляют городским хозяйством, - от меня, моих заместителей, директоров подразделений, департаментов, руководителей муниципальных предприятий. Мне кажется, главное, чтобы были понимание, сострадание, сопереживание, совестливость и желание работать по-настоящему. Драйв должен быть, азарт. Мир не вечен, в том смысле что у человека жизнь короткая. Вспомнят тебя люди или нет, а делать надо так, чтобы у самого совесть чиста была.

«Трудно возвыситься, когда тебя затаскивают в подвал»
Всё ли из запланированного удалось осуществить? Конечно, хотелось сделать больше - чтобы люди меньше приходили и жаловались, меньше рвали на куски, когда идёшь к ним. Хотелось сделать больше тротуаров, чтобы крыши меньше текли, трубы были хорошие. Кажется, что это мелочи, но из таких мелочей жизнь и состоит. Иногда даже замечаю, что порой трудно возвыситься, когда тебя всё время затаскивают в подвал, чтобы показать ржавые трубы. Я, конечно, понимаю, что это всё не от хорошей жизни. Мы много в этом году сделали в данном направлении, но не всё. Как говорит наш президент, жизнь гораздо богаче. Но чем больше ходишь по городу, тем лучше понимаешь, каков на самом деле масштаб проблемы. Хочется помочь всем и сразу, но не можешь, и это бессилие порой просто убивает. У нас всегда есть проблема в средствах: их не хватало и не будет хватать.
«Тут блата нет, мы сами из крестьян»
Все думают, что у работников городской администрации зарплаты сотни тысяч, поэтому стремятся устроиться сюда на работу. Это не так. У нас есть конкурсы на вакансии, но главное, чтобы человек был совестливый, порядочный, ответственный и трудолюбивый. Если он обладает всеми перечисленными качествами, то, как минимум, будет включён в кадровый резерв. Дальше уже человека можно смотреть. На первых порах, естественно, будем помогать. Но помощь не может быть бесконечной. Многие думают, здесь работать легко. Да здесь пахать надо! А ведь далеко не все готовы пахать.
Сначала человека берём в низшее звено. Начинать нужно с низов. Нельзя перешагивать через ступени. Надо двигаться поступательно. Ведь за решениями руководства судьбы и людей и городского хозяйства. Вообще считаю, что самая главная проблема - не деньги, а люди во власти. Мы ввели понятие кадровый резерв, потихонечку подбираем людей по деловым и моральным качествам. Тут блата нет, мы сами из крестьян. Конечно, я тоже приглашал на работу тех, кого хорошо знаю, в ком уверен. Но если вижу, что человек не тянет, - надо правде в глаза смотреть, извините...
Недавно пришёл человек, на работу просится, смотрю его диплом - одни «удовл.», всего лишь пара четвёрок. Спрашиваю: «Как же ты учился?». А он на преподавателей всё валит… У меня самого два высших образования. Учиться нужно, а не на педагогов валить. Если он так учился, то какой из него работник?

«Когда слышу гармонь - всё забываю»
Как снимаю стресс после работы? Гармошкой (улыбается). Вообще дома хочется тишины, уединения. Иногда дома просто молчу. Правда, от этого страдает семья. Жена порой обижается, что я не разговариваю, а у меня уже язык не поворачивается. Очень часто книга спасает. Люблю классиков, недавно перечитывал Чехова. Сейчас читаю Толстого. Люблю послушать классическую музыку, народные песни. Успокаивает, как ни странно, мытьё посуды. Правда, я это дело не очень люблю.
По воскресеньям хожу на рынок, для семьи что-нибудь полезное купить, чтобы жену порадовать, заодно состояние дорог и тротуаров проверяю. Ещё люблю ходить в театр, на концерты. Несколько раз ходил на «Шумбрат, Мордовия». Когда слышу гармонь - всё забываю, всё бросаю, душа рвёт. Это моё. Могу дома поиграть. У меня несколько инструментов. Иногда возникает дикое желание взять гармонь, выйти на Советскую площадь и по улицам пройти. Иначе людей просто не успокоить.
Я не сторонник снимать стресс алкоголем. Если каждую проблему заглушать стаканом - сопьёшься. Поэтому для себя я выбрал другие способы расслабления.

«Нашим людям надо чаще улыбаться»
Совсем скоро Саранск примет игры чемпионата мира по футболу. В связи с этим горожанам надо менять менталитет. Это касается не только Мордовии, но и всей России в целом. Если поедете за границу, увидите - там у людей другие лица. Многие живут хуже, чем мы, но почему-то довольствуются тем, что есть. Люди в других странах понимают, что жизнь одна. У нас же нередко сидят внутри зависть, ненависть и злоба на всё и вся. Если муж пьёт, бьёт или жена борщ не приготовила и не улыбнулась - то почему-то виноваты мэр, губернатор, президент. У нас во всех своих проблемах привыкли винить власть. Может, лучше на себя посмотреть? Вообще нашим людям надо чаще улыбаться. Улыбка денег не требует. Это надо для себя, для продления собственной жизни. Попробуйте утром встать и улыбнуться себе, детям, родителям… Сейчас даже комплимент женщине порой принимается либо за издёвку, либо за подкол, либо за приставание. Считаю, что нужно говорить друг другу комплименты. Они нужны мужчинам, кстати, не меньше, чем женщинам.
Нельзя отдать распоряжение, чтобы люди улыбались. Улыбка должна идти от души, от чистого сердца. Конечно, можно понять людей. В трудное время не хочется улыбаться. Но, с другой стороны, когда человек улыбается - и проблемы легче решаются.
Когда нас возили в Бразилию на чемпионат мира (кстати, все расходы брала на себя Москва), я отправился один к статуе Христа. Языка не знаю. Стою в очереди, думаю, у кого бы уточнить кое-что. Я сразу угадал нашего соотечественника по выражению лица, подошёл к нему и всё узнал. Стою дальше, ни с кем не разговариваю. Но через некоторое время ко мне так же безошибочно подошли русские… Эта постоянная озабоченность, хмурое лицо сразу выдают соотечественника. Наши люди и на отдыхе не могут расслабиться. Может, это наша природная особенность. Однако наш недоверчивый вид зачастую компенсируется характером, гостеприимством. Здесь мы впереди планеты всей. Последнюю рубашку гостю отдадим.

«Назвал бы стадион «Шумбрат-Арена»
В Саранске строится стадион к чемпионату мира. Сейчас выбирают для него название. Это очень хорошая инициатива Главы Республики Мордовия Владимира Волкова - объявить конкурс на название. Мой вариант - «Шумбрат-Арена». Звучит очень красиво. «Шумбрат» - это не только «здравствуй», это встреча, гостеприимство, радушие, пожелание добра, мира и здоровья. Да и произносится легко. Весь финно-угорский мир уже давно знает, что значит слово «шумбрат». Считаю, что название стадиона должно быть самобытным. Оно приглашает познакомиться с нашим народом, культурой, традициями. Не сомневаюсь, это привлечёт туристов. К тому же и у мокши, и у эрзи «шумбрат» звучит одинаково, что также немаловажно. Вообще есть много интересных предложений. Пусть на всенародном обсуждении решится этот вопрос.

«Получаю удовольствие на рынке»
Есть ли любимые места в городе? Конечно. Я люблю много ходить. Не знаю почему, но получаю удовольствие на рынке. Там шум-гам, у каждого своё настроение. Ты идёшь как рядовой покупатель. Понятно, что узнают. Нравится окунуться в атмосферу, когда ты равный среди равных. Летом люблю ходить утром по городу, когда все еще спят. И неважно, какой район - Химмаш или Светотехстрой. Нравится улица Пролетарская ранним утром. Возьмёшь книгу в уличной библиотеке, сядешь на лавочке - хорошо. Кстати, таких зон отдыха в городе не хватает. В наступающем году займёмся благоустройством бульвара по ул. М. Расковой, а затем - бульваром Эрьзи. Всё будет достойно.
«Главное, чтобы совесть была чиста»
Чем бы хотел запомниться на посту мэра? Честно говоря, нашему брату нельзя долго находиться на одном месте, один или два срока - не больше. Почему? Во-первых, это огромнейшее напряжение, нервы. Хочешь не хочешь, а злым становишься. Весь негатив несёшь в семью. К тому же со временем становишься железобетонным и менее восприимчивым к чужим бедам, проблемам. Это я сейчас «мэрские субботы» устраиваю, но вот не знаю, буду ли это делать лет через десять. Кстати говоря, от хождений в народ моя зарплата не зависит.

Власть, я считаю, должна помогать людям.
Во-вторых, должно проходить постоянное обновление кадров. Говорят, что умные люди в Москву уезжают. Может, потому и уезжают, что здесь всё занято. Даже теми, кто просто сидит и исчерпал свои возможности. Он сидит, зарплата идёт, по закону к нему не подберёшься. Он умную бумажку тебе написал - и всё. Считаю, что 30-40 лет самый возраст, чтобы активно работать. Людей надо постепенно обкатывать. Иногда у человека со стороны находятся свежие решения.
Кстати говоря, и Правительству РФ не мешало бы черпать кадры из регионов, здесь много достойных людей. У людей должна быть перспектива роста. Если у человека не будут гореть глаза - от него толку не будет.
Обновление всегда идёт на пользу. Новым людям всегда есть что доказывать, потому они и работают эффективно. А не ошибается только тот, кто ничего не делает. Человек должен рисковать, должно быть здоровое безрассудство.
Хотелось бы, чтобы, когда я не буду мэром, люди при встрече со мной не переходили на другую сторону улицы, пряча глаза, не костерили. Это сейчас все мне рады, говорят, что без меня даже солнце не встанет и снег не выпадет (улыбается). А потом? Но главное, чтобы совесть была чиста. Может, кто-то со мной не будет здороваться, а может, и я кому-то руки не подам.
Кстати, я за то, чтобы в аппарате женщин было больше. Не хочу обижать мужчин, но в женщине заложено бережное ко всему отношение, они дотошнее, скрупулёзнее, ответственнее, чем мужчины. Мужчины же более спокойные. Вообще, если человек хорошо трудится, его надо двигать, если работает не очень - грамоту и чайник в руки, и до свидания. Или вовсе без них.

«Желаю, чтобы в новом году Коза не забодала»
В новом году хотелось бы сделать не меньше, чем в уходящем. Отремонтировать больше дорог, тротуаров, кровель, труб в подвалах… Жду, что горожане станут больше улыбаться. Искренне этого желаю! Предвижу, что многие скажут - плати зарплату, будем улыбаться. Честно говоря, не всё зависит от меня, но всё, что могу, делаю. Желаю, чтобы люди меньше болели, пусть в душе и в семье будет мир… Простого человеческого счастья всем! Счастлив человек - счастлива семья, счастлив город - счастлива страна. Ну и чтобы Коза не забодала…
Как мэр желаю мира во всём мире, пережить эти трудные времена и выстоять. Мордовия - хорошая республика, Саранск - хороший город. Нас, конечно, можно ругать, но у нас есть чем гордиться. Спасибо и большой поклон всем тем людям, которые трудились на благо города и сделали много для его процветания.

Автор: Людмила Анютина

Фото: Андрей Кондратьев


Возврат к списку

video.png


Полезные ссылки

turist_portal2.jpg  Официальный туристско-информационный портал Республики Мордовия 
© 2006 - 2018 Администрация городского округа Саранск
Все права защищены.